Trend Specialist

직장에서 근무할때 개인에게 가장 중요한 것은 무엇이 있을까? 많은 것들이 있겠지만 그중에서도 "개인"에 촛점을 맞춘다면 성과와 평가에서 오는 성취감이 아닐까 하는 생각이 든다. 필자의 회사는 작년에 개인평가에 있어서 OKR를 도입하였는데 기존에는 잘 알려져 있는 KPI로 개인의 목표와 성과를 관리하고 있었다. * KPI (key Performance Indicator) : 핵심 성과 지표(KPI)는 중요한 비즈니스 목표 대비 팀이나 조직의 진행 상태를 나타내는 정량적인 지표입니다. 조직은 KPI를 여러 계층에서 사용합니다. 추적하고자 하는 지표에 따라 조직 전체, 특정 팀 또는 개인 KPI를 설정할 수 있습니다. 효과적인 KPI를 설정하면 전략적인 목표 달성을 향해 계획대로 진행 중인지 파악할 수 있습니..